Na 14 jaar in het bedrijfsleven te hebben gewerkt, in verschillende leidinggevende posities, maakte Reinier in 2001 de overstap naar Executive Search. Ruim 20 jaar was hij Partner bij Tracks Executive Search. Als trusted advisor voor Ondernemers en Managers heeft hij vele duurzame verbindingen tot stand gebracht. Vanaf 2020 is Reinier als Adviseur betrokken bij High Potential Academy, om zijn kennis en ervaring te delen en de torenhoge ambities te helpen realiseren. Reinier richt zich met name op de versnelling van de groei en ontwikkeling van Talent Sourcing Partner, op de professionalisering van de recruitment propositie en op coaching van High Potentials.