Ik zoek talent
Wij stellen direct de juiste kandidaat aan je voor.Het succes van jouw groeiende onderneming staat en valt met de juiste mensen. High Potential Academy zorgt voor de perfecte medewerkers. Ambitieuze starters en young professionals leiden we op tot getalenteerde medewerkers.
Onze matches zijn duurzaam. We verbinden kandidaten aan opdrachtgevers op basis van cultural fit en intrinsieke motivatie. Een lange termijn aanpak met potentie.
Kennismaken: vanuit oprechte interesse
Om de beste match te vinden willen we weten wat je écht zoekt. We onderzoeken je organisatiecultuur, de loopbaanmogelijkheden voor onze potentials en we bespreken je wensen en behoeftes.
Advies
We weten waar onze kandidaten naar zoeken in een baan. Die kennis gebruiken we om voor onze opdrachtgevers het ideale kandidaatprofiel te formuleren.
Verbinden: in één keer de juiste kandidaat.
We weten wat je zoekt en we kennen onze potentials. We matchen op basis intrinsieke motivatie en cultural fit. Daardoor zijn we in staat in één keer de juiste persoon aan je voor te stellen. Dat durven we te beloven.
Klankbord: voor al je HR-uitdagingen
We sparren graag met onze opdrachtgevers over HR-vraagstukken. Onze kennis over talent werven en behouden delen we met plezier.
Begeleiden
We adviseren onze opdrachtgevers en kandidaten over het proces. Door optimale voorbereiding ontstaat wederzijdse belangstelling.
Selecteren
Onze aanpak leidt tot selectie op basis van intrinsieke motivatie en cultural fit. Dat levert duurzame verbindingen op.
Van potential naar de perfecte medewerker
We leiden talent op in jouw bedrijf
Onze partners
Bedrijven die geloven in echte gesprekken met echte mensen.
"Het talentontwikkelingstraject bevestigde mijn keuze om mijn carrière te starten binnen strategy consultancy. Hierdoor voelde ik mij heel zelfverzekerd tijdens mijn sollicitaties."
“De handvatten die ik zocht en nodig had om echt voor mezelf dat proces in te gaan: wat wil ik, wat vind ik leuk en waar passen de dingen die ik leuk vind goed op de arbeidsmarkt. Via High Potential Academy loop ik momenteel stage bij Teslin binnen het investeringsteam.“
Jonge, frisse energie met de juiste dosis ervaring. Alsof je met iemand in gesprek was die al 5 jaar verder was op een vergelijkbaar pad. Daardoor begrepen zij goed waar ik zoal tegenaan liep en werd er écht met me meegedacht. Met mooi resultaat: een succesvolle sollicitatie bij Flexport.”
"Middels het High Potential Academy- traject heb ik ontdekt wat voor type bedrijfscultuur bij mij past. Adyen sprak mij enorm aan. Per 1 november ga ik dan ook starten bij Adyen als Graduate Business Analyst in het Merchant Finance & Treasury team."
“In Delft zat ik in een ‘technische bubbel’. De sessies met onder andere mede-Potentials gaven mij tegengeluid, brachten mij nieuwe inzichten en dat verbreedde mijn horizon. Ik heb het traject als erg waardevol ervaren”.
Levi is gestart bij onze partner Source.ag: De eerste weken zijn mij goed bevallen. "Source.ag is een missiegedreven start-up en je wordt als starter direct meegetrokken in de droom. Erg gaaf om deel uit te maken van deze start-up en een bijdrage te leveren aan hun missie. Ik kijk ontzettend uit naar wat er komen gaat!”
Veelgestelde vragen
Check hieronder de FAQ. Niet gevonden wat je zocht? Bel of mail ons. We helpen je graag verder.
Wat is het doel van High Potential Academy?
Onze aanpak begint bij talentontwikkeling, resulteert in matches op basis van intrinsieke motivatie en cultural fit en levert duurzame relaties op.
High Potential Academy werft, traint en behoudt de perfecte medewerkers. Dat doen we voor bedrijven die geloven in een duurzame aanpak. Op basis van intrinsieke motivatie en cultural fit creëren we de perfecte match.
We zijn gespecialiseerd in talentontwikkeling. In de juiste omgeving, met de juiste mensen en de juiste support heeft talent potentie. We adviseren organisaties in talentwerving- en behoud en trainen kandidaten in de ontwikkeling van hun talent.
Voor welke bedrijven is High Potential Academy intressant?
Voor alle bedrijven die graag met de top 5% van de arbeidsmarkt in contact wilt komen! De gemotiveerde, ambitieuze, ondernemende WO-student of Young Professional (0-10 jaar werkervaring), die kritisch bezig is met zijn/haar loopbaan-oriëntatie of carrière.
